石嘴山公司：“掌上”党支部打造党员“小微之家”

　　“两学一做”开展以来，国电宁夏石嘴山发电有限责任公司充分发挥新媒体及时、互动和便捷的特点，组建了党支部微信群，为党员打造“小微之家”，使“微管理”成为党委抓学习的新载体，党支部服务党员的新阵地，党员交流互动的新家园。

微学习

　　“长期驻矿，我再也不怕不怕补课啦。”8月29日，石嘴山公司供应党支部微信群里，老党员权宏伟萌萌的一句话让群里成员忍俊不禁的同时，纷纷给予点赞。
　　 “两学一做”专题党课教材、党支部月学习计划、党员周学习内容……每天该党支部微信群里，支部书记会将党建学习内容及时上传，方便党员随时查看。作为燃料驻矿监装员权宏伟，大部分时间都是在矿方监督煤样，有时候半个月都驻守在矿上，因此经常会错过党支部开展的“三会一课”学习，以往每次驻矿回来后，权宏伟会第一时间找党支部书记，询问“三会一课”学习内容，“恶补”学习记录。虽然也能按照公司党委的要求进行学习，但总是因为不能及时学到原汁原味的党建知识感到遗憾。自从党支部建立了微信群后，国家方针政策、党建及党风廉政知识、法律法规、企业重要新闻等信息随时在群里分享，权宏伟利用工作间隙随时浏览学习内容，分享学习心得和体会。现在的权宏伟每次回来也总是会到党支部书记办公室报到，但不是去补党课学习内容，还是请支部书记检查学习记录。
　　 目前，该公司12个党支部都 “私人订制”了自己的微信群，每日推动党务理论知识，时政解读、党史和微视频，方便党员及时学习掌握最新党务知识，促使党员学习教育常态化，有效解决了一线党员上党课学习难的问题，提高了全体党员参与学习的热情。

微活动

　　“党党们，咱们一起来玩‘两学一做’接龙游戏吧，我先提问，抢答对的人可以接着发问，回答错的人有发个红包哟。”在石嘴山公司机关党支部的微信群里，一名党员发起“两学一做”答题活动，很快引来了其他党员的围观，大家在愉悦的氛围中既放松了心情又学习了党建知识。
　　 微信群建立以后，不仅成为各党支部组织党员学习的一个载体，更成为党支部丰富组织生活的一个平台。热控党支部通过微信群开展背写入党誓词，号召党员再次重温了入党誓词，进一步激发党员的责任感，促使党员在实际工作中更好发挥模范带头作用；燃料管理部党支部组织开展廉洁知识问答活动，进一步筑牢防腐的堤坝；机关党支部开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，将挖潜提效的意识根植于每名党员的心中。
　　“以前，班组就我一名党员，开展活动总感觉‘势单力薄’，现在支部将党员活动室搬进了手机里，感觉党支部所有党员就是一家人，再有什么活动，群里吼一声，家人都来了，有组织的感觉真好！”提起党支部微信群锅炉设备管理部党小组组长吴琼满满的赞。

微服务

　　“书记，给解释解释‘三供一业’分离是咋回事？”
　　“近期福利区频繁停水原因是什么？”
　　该公司各党支部充分发挥党组织的协调沟通作用，通过微信群搭建沟通渠道。在微信群里，党支部书记充当“辅导员”，面对党员干部普遍关心的热点和焦点问题，坚持“不回避、不推诿、不敷衍”的原则，将解决思想问题与解决实际困难相结合，为员工做实实在在的事。针对时下敏感问题和时势热点，党支部也会适时组织党员在微信中开展自由讨论，鼓励党员干部自由表达心声，为该公司生产经营发展建言献策。
　　优惠团购电影票、暑天降温小贴士、达标验收注意事项……每天大家将各类信息发布在网上，也将自己或身边工友需要解决的问题和困难说出。有的直接就能在微信群里解决，有的问题党支部书记会牵头找相关部门协调帮助解决，并将解决情况在微信群里“公示”。于是，小区的灯泡坏了，很快就有人给换上了新的；工资扣税不明白，很快就有人给予答复和解释；在炎热夏季的工作现场，无论在哪里干活，只要在微信中喊一声口渴了，立马有人送上清凉消暑饮品……虽然解决的都是一些“芝麻绿豆”的小事，但是党员们的心气顺了不少，工作起来也更有劲了。
　　随着越来越多的问题通过“小微之家”得到了解决，越来越多的普通职工也申请加入到了微信群里，“小微之家”逐渐从党员群众的“指尖”走进大家的心中，在党委、党支部和党员群众中架起了一座连心桥。