“年年必春查，岁岁有不同。春查工作既不能‘随意’，也不要落‘俗套’，只有打造高质量春查，才有真正确保安全生产。春季安全大检查工作开展以来，金桥热电厂坚持拧紧职工“思想阀”、开展安全“大体检”、打造青年“训练营”，实现了“春查”新常态。

　　拧紧职工“思想阀”。思想决定理念，理念指导行动。为确保“春查”取得实效，金桥坚持理念先行，率先拧紧职工“思想阀”。各党支部按照“春查”动员会上的部署，分别利用班前班后会深入学习北方公司2017年安全生产工作会议精神, 以开展好“安全生产责任制深化落实年”活动为契机，进一步夯实安全管理基础。为“拧紧”全厂干部职工思想意识，安监部开展了2017年度安全教育培训考试；运行党支部利用每周集中学习的30分钟时间，学习安规，并将春查活动与反违章隐患排查治理、安全生产管理体系建设和“三讲一落实”工作结合起来，全面营造自上而下的安全管理和监督体系；生技党支部组织干部职工开展“我的安全核心价值观”讨论，全体职工结合检修实际，畅谈了自己对安全的理解和认识。

　　此外，按照集团公司、北方公司2017年安全生产工作部署，金桥不断完善安全监管体系，并形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任传递机制，要求基层党支部书记共同负责春查的组织领导工作，使基层党组织在落实党政同责中为安全生产“强筋壮骨”。同时，成立了以党委书记史建良任组长的春季安全大检查工作领导小组，结合实际，明确所有区域、设备、设施的分管领导、责任人、管理人和监督人，真正实现了安全生产责任制“横向到边、纵向到底”。

　　开展安全“大体检”。“春查是一场没有硝烟的战役，是一种完善管理、治理设备、消除隐患的有效手段，各部门要坚持‘边检查、边分析、边整改’原则，把春检工作做实做细。”金桥“春查”工作正式启动后，安监部联系各相关责任部门，对设备运行中的“病原体”进行了全面“会诊”。 

　　截至4月19日，安监部先后组织开展危化品重大危险源、外包工程、各专业班组等3次安全督导检查。各专业、班组采取“望闻听切”的方法，对生产设备进行了全面诊疗，并对设备健康情况进行了记录登记，建立了详细的设备健康资料。据统计，目前已累计查出安全隐患56条。针对检查出来的漏洞、难题，要求即行即改，不留死角；对暂时不具备整改条件的，列出整改计划，督促责任人限期整改，确保存在的问题必须查清，查清的问题必须解决，解决的问题不再重复出现，使整个“春查”活动在自查、整改、复查、再整改、再复查的闭环管理中取得扎实成效。 

　　打造青年“训练营”。“在倒闸操作中一定要核对设备名称和编号，不要走错间隔……”4月10日，运行部值长李凯在春查现场向新带的徒弟讲解安全规范操作。这正是金桥借助春查平台打造青年“训练营”的一个缩影。

　　为帮助青年员工迅速成长，金桥各班组以“春查”工作为契机，开展师带徒、传帮带活动。机化、热工等专业对春查计划进行分解，制定详尽培训计划，针对近两年入厂新人，由技术骨干和老师傅们轮流担当老师，从基础理论知识、工作中的小技巧、小经验讲起，充分结合实际工作，为青年员工讲解工作要点和安全注意事项，借助工作现场的便利条件，把学习融入到工作中去，特别是春查中存在的重点、难点问题，结合现场操作、施工进行现场讲解，在确保春查质量的前提下，给青年员工充分的实践机会。此外，锅炉检修队还在实践的基础上，不忘总结提炼，分批组织职工进行了有限空间作业安全知识考试，使每个人更加深刻的认识锅炉检修专业有限空间作业人员的工作职责，了解到自己对安全知识的掌握程度，查找出了在安全生产工作中的薄弱环节和麻痹区域，提升了个人综合素质，为加强安全生产工作奠定了坚实基础。